Od strony technicznej podanie o pracę powinno mieć następujący układ: na górze, po prawej stronie, należy umieścić miejscowość i datę. Poniżej, po lewej stronie, powinno się umieścić dane osoby ubiegającej się o stanowisko – imię i nazwisko (wraz z tytułem zawodowym, np. mgr Jan Kowalski) oraz adres. Następnie, po prawej Prośba/podanie o pozostanie po stażu to dokument, który należy przedłożyć dotychczasowemu pracodawcy, u którego był odbywany staż. Zanim zaczniesz pisać podanie, sprawdź, czy instytucja nie określiła standardów, według których należy je przygotować, albo czy na stronie internetowej nie zamieściła wzoru takiego podania. 6 najlepszych stron, dzięki którym poćwiczysz mówienie po angielsku. Jak napisać dobry list motywacyjny w języku angielskim? Zaimki wskazujące (this, that, these, those) Najczęsciej używane idiomy angielskie Klauzula o ochronie danych osobowych po angielsku Vay Tiền Nhanh Chỉ Cần Cmnd. List formalny z prośbą o informacje po niemiecku to forma wypowiedzi pisemnej, która pojawia się na maturze z języka niemieckiego na poziomie rozszerzonym. Jest to list oficjalny, który piszemy, jeśli chcemy pozyskać pewne informacje na określony temat. Często jest on odpowiedzią na ogłoszenie. Pisząc go używamy stylu formalnego. Poniżej znajdziecie wskazówki jak napisać list formalny z prośbą o informacje po niemiecku, przydatne zwroty oraz wzór listu formalnego po niemiecku. Zobacz również: List formalny do redakcji po niemiecku i List formalny ze skargą po niemiecku. Spis treści: 1. Zasady pisania listu z prośbą o informacje po niemiecku 2. Przydatne zwroty 3. Przykład listu formalnego z prośbą o informacje po niemiecku z tłumaczeniem Pisząc list z prośbą o informacje, należy zachować poprawność gramatyczną i odpowiedni styl wypowiedzi. Tutaj musimy używać stylu formalnego. Pamiętaj, aby nie stosować potocznych wyrażeń i pospolitych słów. Należy odnieść się do wszystkich podanych w poleceniu punktów.. List powinien być podzielony na akapity. Ilość słów powinna mieścić się w przedziale od 200 do 250. Elementy składające się na list formalny z prośbą o informacje po niemiecku 1. Oficjalny nagłówek – zwrot grzecznościowy rozpoczynający list. Sehr geehrte Damen und Herren, 2. Wstęp – opisujemy przyczynę napisania listu. Ich möchte nach Ihrer Anzeige in „ABC” fragen. 3. Rozwinięcie – rozwinięcie wskazanych w temacie aspektów (każdy nowy aspekt umieszczamy w oddzielnym akapicie). Ich interessiere mich daran diese Wohnung zu mieten. Ich arbeite in diesem Bereich und die Lage passt mir sehr gut. Ich möchte fragen, wie hoch eine Miete ist. Könnten Sie auch sagen, ab wann die Wohnung frei ist? 4. Zakończenie – podsumowanie tematu i naszych argumentów, wyrażenie życzeń lub próśb. Ich werde Ihre Antwort erwarten. 5. Zwrot grzecznościowy – oficjalny zwrot kończący list oraz XYZ jako nasz podpis. Mit freundlichen Grüßen XYZ Przydane zwroty Sehr geehrter Herr Nowak – Szanowny Panie Nowaku Sehr geehrte Frau Hoffman – Szanowna Pani Hoffman Sehr geehrte Damen und Herren – Szanowni Państwo Ich bin an … interessiert. – Jestem zainteresowana… Ich habe Ihre Anzeige gelesen, bin mir aber nicht sicher ob… – Przeczytałem wasze ogłoszenie, ale nie jestem pewna czy … Ich schreibe wegen Ihrer Anzeige, die am … in … erschien. – Piszę w odniesieniu do Pańskiego ogłoszenia, które pojawiło w … , dnia … Ich habe Ihre Anzeige in … und ich möchte… – Znalazłam Wasze ogłoszenie w … i chciałbym… Ich schreibe im Zusammenhang mit…- Piszę w związku z… Ich schreibe um über … fragen. – Piszę żeby zapytać o… Ich möchte fragen, warum/ wo / wann / ob… – Chciałam zapytać dlaczego/ gdzie / kiedy / czy… Ich habe einige Zweifel. – Mam kilka wątpliwości. Ich habe ein paar Fragen. – Mam kilka pytań. Könnten Sie… – Czy mogłaby Pani/Pan… Ich bin nicht sicher, ob… – Nie jestem pewna, czy … Ich verstehe nicht, ob… – Nie rozumiem czy… Es ist mir nicht klar, ob… – Nie jest to dla mnie jasne czy… Ich möchte mehr wissen. – Chciałabym poznać więcej szczegółów. Ich bitte um weitere Informationen zu… – Proszę o dalsze informacje na temat… Ich würde gerne mehr über … erfahren. – Chciałabym dowiedzieć się więcej o… Das ist für mich sehr wichtig darüber zu wissen. – To dla mnie bardzo ważne, aby o tym wiedzieć. Vielen Dank im Voraus für die Berücksichtigung meiner Bitte. – Dziękuję z góry za rozpatrzenie mojej prośby. Ich wäre Ihnen sehr dankbar, falls Sie mir auf meine Fragen Antworten erstatten würden. – Byłabym niezmiernie wdzięczna, gdybyście napisali Państwo odpowiedzi na moje pytania. Ich werde Ihre Antwort erwarten. – Czekam na Państwa odpowiedź. Ich wäre Ihnen für eine schnellstmögliche Antwort sehr dankbar. – Byłabym wdzięczna za szybką odpowiedź. Ich hoffe,dass Sie dieses Problem schnell lösen. – Mam nadzieję, że Państwo szybko rozwiążą ten problem. Hochachtungsvoll – Z poważaniem Mit freundlichen Grüßen – Z poważaniem Przykład listu formalnego z prośbą o informacje po niemiecku z tłumaczeniem Wstęp Sehr geehrte Damen und Herren, Ich schreibe wegen Ihrer Anzeige im „Bild”. Es geht um die Stelle eine Kindernbetreurin. Ich habe ein paar Fragen. Rozwinięcie Ich habe Pädagogik an der Berliner Universität beendet. Ich habe 3 Jahre in einem Kindergarten gearbeitet. Ich habe Erfahrung und ich mag Kinder. Ich bin verantwortlich, vertrauenswürdig und ich kann meine Arbeit gut organisieren. Ich möchte mehr wissen. Ich würde gerne erfahren, welches Gehalt Sie bieten und wie alt die Kinder sind. Könnten Sie auch sagen, welche Arbeitszeit ist und ab wann man die Arbeit beginnen kann? Zakończenie Ich wäre Ihnen für eine schnellstmögliche Antwort sehr dankbar. Mit herzlichen Grüßen XYZ Tłumaczenie: Wstęp Szanowni Państwo, Piszę w związku z Państwa ogłoszeniem „Bildzie”. Chodzi o posadę opiekunki dla dziecka. Mam kilka pytań. Rozwinięcie Skończyłam pedagogikę na uniwersytecie w Berlinie. Pracowałam 3 lata w przedszkolu. Mam doświadczenie i lubię dzieci. Jestem odpowiedzialna, godna zaufania i umiem organizować swoją pracę. Chciałabym poznać więcej szczegółów. Chciałabym się dowiedzieć, jaką pensję Państwo oferują i w jakim wieku są dzieci. Czy mogliby również Państwo powiedzieć jaki jest wymiar pracy i od kiedy można zacząć pracę. Zakończenie Byłabym wdzięczna za szybką odpowiedź. Z poważaniem XYZ To już wszystko co musisz wiedzieć o tym, jak napisać list formalny z prośbą o informacje po niemiecku. Jeśli artykuł okazał się przydatny, kliknij przycisk „Lubię to!” 🙂 Home Szkoła i EdukacjaJęzyki obce zapytał(a) o 16:17 Jak napisać "ona nie pracuje po niemiecku?" Proszę o szybką odp. :) jak w temacie proszę o szybką odp. Bardzo pilne. :)) To pytanie ma już najlepszą odpowiedź, jeśli znasz lepszą możesz ją dodać 1 ocena Najlepsza odp: 100% Najlepsza odpowiedź blocked odpowiedział(a) o 16:18: sie arbeitet nicht Odpowiedzi a$. odpowiedział(a) o 16:22 blocked odpowiedział(a) o 16:23 a$. odpowiedział(a) o 19:00 Uważasz, że znasz lepszą odpowiedź? lub Post może zainteresować również innych. Podziel się nim ze znajomymi!Szukam pracy w Niemczech! Ale jakoś to nie działa…W końcu natknąłeś się na ofertę pracy w Niemczech, która według Ciebie może być dla Ciebie odpowiednia, wysłałeś CV i czekasz, aż ktoś się z Tobą skontaktuje. W najlepszym razie w ciągu kilku godzin otrzymasz negatywną opinię. W najgorszym mijają dni, tygodnie i odpowiedź nie nadchodzi. Co z tym?Znalezienie pracy nie tylko w Niemczech to nie kwestia jednego dniaPoszukiwanie pracy w Niemczech przebiega tak samo jak w Polsce. Jest więcej kandydatów niż wakatów, specjaliści HR omawiają stosy CV, wybierają kogo zaproszą na rozmowę kwalifikacyjną w ramach aktualnego konkursu, komu zostanie zaproponowane inne stanowisko zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami, kogo odłożą i którzy od razu będą wiedzieć, że ich poszukiwanie pracy sukcesu w Niemczech nie mogą zapewnić nawet w najlepszych intencjach. Praca zasobów ludzkich wykracza daleko poza granice ich czasu pracy. Pomiędzy sortowaniem przychodzących CV muszą obsługiwać rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, dbać o dotychczasowych pracowników i odpowiadać na rosnące pytania w sieciach społecznościowych lub w skrzynkach spełniasz żadnego z wymagań? Twoje szanse na znalezienie pracy w Niemczech gwałtownie spadająWymagania dla poszukujących pracy zawarte w ogłoszeniach o pracę w Niemczech (i nie tylko) to tylko lista podstawowych warunków wstępnych. Aby znaleźć się na krótkiej liście i zostać zaproszonym na osobistą rozmowę, zazwyczaj trzeba wypełnić je wszystkie. Wymagania, które czytasz w ogłoszeniach to wymagania pracodawcy, a nie personelu. Dlatego specjaliści HR nie mogą odstąpić od tych wymagań, nawet jeśli chcą. Co więc zrobić, aby odnieść sukces w znalezieniu pracy w Niemczech? Dlaczego te wymagania są tak ważne i co kryje się za uniwersalnym „przepraszam, ale na ogłoszone stanowisko wybrano innego kandydata”?1. Znajomość języka niemieckiegoNiemiecki jest z pewnością podstawowym wymogiem w Niemczech. Twoim codziennym zadaniem będzie komunikowanie się w języku niemieckim. Ale nie musisz posiadać wiedzy na poziomie doświadczonej retoryki. Znajomość języka niemieckiego wystarczy, aby pokryć potrzebę codziennej komunikacji o obowiązkach zawodowych, wnioskowania o urlop lub wizyty u lekarza. I nie musisz mówić gramatycznie bez błędów, nawet Niemcy zrozumieją czasowniki w bezokoliczniku i błędnej deklinacji. Wstydzisz się swojego niemieckiego? Zapamiętaj spotkanie z obcokrajowcem, który uczy się polskiego. Śmiejesz się z niego? Zdecydowanie nie. Nikt nie będzie się z ciebie śmiał, jeśli będziesz polować na słowa w swojej pamięci lub źle wypowiadać słowa w Niemiec przynajmniej z podstawami niemieckiegoPracodawcy wymagają znajomości języka niemieckiego od poziomu A2, co odpowiada znajomości nieco zaawansowanej. To dobra wiadomość dla wielu kandydatów! Na tym poziomie mówca rozumie zdania i często używane wyrażenia, które odnoszą się do tematów, które bezpośrednio go dotyczą (rodzina, praca, wypoczynek…). Potrafi rozmawiać na te tematy w prosty sposób. Jest zatem jasne, że w przypadku stanowisk, które nie wymagają szerokiej komunikacji w miejscu pracy, ten poziom będzie wystarczający. Ale im wyższy cel zawodowy, tym lepiej musisz mówić po niemiecku. Będziesz negocjował z partnerami biznesowymi? Zajmiesz się klientami końcowymi? W takim razie potrzebujesz znajomości języka niemieckiego co najmniej B2. Nie wiesz jak stoisz? Wypróbuj nasz test online z języka pracy w Niemczech bez znajomości języka niemieckiegoCzy znasz kogoś, kto pracuje w Niemczech i ledwo wita się po niemiecku? To też jest możliwe. Jeśli nie pracuje z nikim, kto mówi po niemiecku, ale ma niesamowitą karierę, prawdopodobnie wcale nie potrzebuje fascynującego niemieckiego. Ale takich pracowników można by policzyć na palcach jednej ręki. Nie daj się zwieść, jeśli ktoś Ci powie, że pracuje w niemieckiej firmie wśród Niemców i wcale nie potrzebuje tam niemieckiego. Albo jego praca jest tylko tymczasowa podczas największego napływu kontraktów i za kilka tygodni znów będzie szukał nowej pracy, albo po prostu będzie mówił po Własny samochód do pracy i prawo jazdyJeśli szukasz pracy w Saksonii do codziennych dojazdów, jednym z wymogów będzie posiadanie własnego samochodu i prawa jazdy. Dzięki temu wymaganiu pracodawcy zapewniają, że pracownicy zawsze będą mogli przybyć do pracy. Nie masz samochodu ani dokumentów, ale planujesz jeździć jednym samochodem w grupie z innymi kolegami? Nawet jeśli uda Ci się pracować na tej samej zmianie, w jaki sposób zapewnisz sobie transport do pracy na wypadek, gdyby kierowca nagle zachorował lub wyjechał na urlop? W przypadku zachorowania kierowcy czteroosobowej załogi, na zmianę nie przyjedzie nie jedna, a cztery osoby. A to komplikuje produkcję. W takiej sytuacji pracodawca może również zarejestrować w rubryce „nierzetelni” pracowników nie-kierowców lub pracowników wolnych od samochodów i jeśli będzie musiał zmniejszyć zapasy, będą zwalniani jako pracy za granicą nie można dojechać komunikacją miejską, więc żądania pracodawców dotyczące własnego samochodu są na porządku transportu z Polski do Niemiec jest często dużym wyjątkiem ze strony pracodawcyA co z odbiorem pracowników? W Polsce jesteśmy już przyzwyczajeni do tego, że duże firmy zapewniają transport pracowników z bardziej odległych obszarów. Ale to tylko ich wola. Niemieckie firmy z reguły nie dają możliwości odbioru z Polski, gdyż nie opłacałoby się to finansowo polskim pracownikom ze względu na ich małą liczbę i podział na pracę trzyzmianową. Dlatego zostawiają im ruch. A ponieważ transport publiczny z Polski jeździ do Niemiec tylko w bardzo niestabilnych porach, transport autobusowy czy kolejowy nie wydaje się być idealnym rozwiązaniem. Nie tylko kilka godzin dojazdów do wioski czterdzieści kilometrów od miejsca zamieszkania szybko przestanie cię bawić, ale także dlatego, że jeśli nie złapiesz autobusu w minutę, nie dostaniesz się na zmianę przez cały kosztów dojazdów pokryje dodatek za dojazdySzczególnie na terenach przygranicznych znajdziesz oferty pracy tylko na codzienne dojazdy. Zanim wyślesz swoje CV jako dowód zainteresowania pracą w Niemczech, zastanów się, czy dojazd z miejsca zamieszkania się opłaci. W Niemczech płacisz za dojazd , który rekompensuje ci część kosztów, ale czas spędzony w drodze nie jest wart liczenia pieniędzy. Masz rodzinę? Zanim zaczniesz szukać pracy w Niemczech, porozmawiaj z nimi, czy poradzą sobie bez Ciebie. Masz własne zainteresowania, budujesz dom, piszesz bloga lub prowadzisz zupełnie inną działalność? Upewnij się, że dojazdy do pracy nie kolidują z Twoim życiem Przyjazd jest często wymagany natychmiastOkresy wypowiedzenia w Niemczech trwają krócej niż w Polsce. Zanim informacja o wyjeździe pracownika do Niemiec dotrze do specjalisty HR, który napisze ogłoszenie i rozpocznie rekrutację, kończący pracę pracownik jest już na jednej ze swoich ostatnich zmian. Zatrudnienie nowego pracownika jest więc dla kierownika HR w bardzo krótkiej ścieżce. W związku z tym, jeśli masz stosunek pracy w Polski, dwumiesięczny okres wypowiedzenia może utrudnić Ci poszukiwanie pracy w Niemczech. Jeśli szukasz pracy w fabryce jako operator, pamiętaj, że wśród Polaków jest największe zainteresowanie tymi niewykwalifikowanymi stanowiskami i dlatego konkurencja jest duża. Jeśli masz możliwość natychmiastowego startu (co jest naprawdę natychmiastowe, czasem tego samego dnia), masz dużą przewagę nad Kwalifikacje zawodowe / wymagania kwalifikacyjneChoć sformułowanie „zrobię wszystko, lubię się czegoś nowego nauczyć” może wydawać się olśniewające, to prawda jest odwrotna. Zdecydowana większość ofert pracy skierowana jest do osób o określonych kwalifikacjach, które już wniosą do społeczeństwa. Dodatkowo specjalista HR z przyjemnością usłyszy, co wiesz i jaka dziedzina jest Ci bliska. Pracowałeś jako księgowy przez dwanaście lat, a teraz możesz iść do fabryki na trzy zmiany? To świetne założenie, że bardzo szybko przestanie Cię spełniać. Znalazłeś ogłoszenie na stanowisko spawacza, nigdy nie trzymałeś maski spawalniczej w ręku, ale nie masz nic przeciwko, po prostu potrzebujesz pracy i cieszysz się, że się uczysz? Uwierz mi, to nie takie zwykle nie są zainteresowani kandydatami, którzy nigdy wcześniej nie pracowali w branży. Szkolenie pracownika i opłacanie szkoleń podnoszących jego profesjonalizm jest kosztowne finansowo, a istnieje ryzyko, że taki pracownik, z dopiero co ukończonymi kwalifikacjami, po prostu oszuka. Ale to nie znaczy, że nie masz żadnych szans. Specjaliści HR wiedzą, że czasami osoba pracująca z ludźmi lub na stanowisku kierowniczym po prostu potrzebuje trochę czasu, aby zrobić sobie przerwę od pracy, o której myśli rano po przebudzeniu. Zaletą jest to, że jeśli mówisz po niemiecku, a z twojego CV jasno wynika, że ​​nie jesteś fluktuatorem, który zmienia pracę co trzy miesiące. Ponadto praca na przykład jako operator produkcyjny w Niemczech może być świetną pozycją startową do kolejnej kariery w innym osiągnąłeś cele zawodowe w Czechach i chcesz rozpocząć nowe życie w Niemczech? Znajdź pracę, która odpowiada Twoim wybrano innego kandydataZapewne każdy, kto kiedykolwiek starał się o pracę (nie tylko w Niemczech) natknął się na odpowiedź, że firma wybrała innego kandydata, który lepiej odpowiadał ich wymaganiom. Czy kiedykolwiek myślałeś, że również spełniasz wszystkie powyższe wymagania, ale nie dostałeś nawet szansy pojawienia się na rozmowie kwalifikacyjnej? Nawet źle napisane CV może być winne. Lub, w skrócie, więcej niż jeden kandydat spełniał warunki, ale tylko jeden mógł zostać wybrany. Nie oznacza to jednak, że personel wątpi w Twoje umiejętności. Czasem jest wręcz odwrotnie: specjalista ds. HR może wolałby widzieć Cię na innym stanowisku, ale sam jeszcze nie zajmuje się jej rekrutacją przez żadną rekrutację. Daje więc przestrzeń do szukania innej pracy i nie spowalnia Cię czekaniem w nadziei, że w najbliższych tygodniach rozpoczniesz nową pracy, wysłałem CV, ale nikt w ogóle nie odpowiedziałW rzeczywistości jest to lepsza opcja. Oznacza to, że chociaż nie wydawałeś się HR jako odpowiedni kandydat na określone stanowisko, spełniasz inne warunki wstępne, które mogą być odpowiednie dla innej procedury selekcji. W takim przypadku zapracowani specjaliści HR po prostu nie mają czasu, aby informować każdego, kto wysyła CV między wszystkimi spotkaniami, że zapisują swoje CV do późniejszego wykorzystania. Więc nie bierz tego do siebie, z praktyki wiemy, że specjaliści HR naprawdę pracują z takimi CV. W momencie, gdy dostają zadanie zatrudnienia nowego pracownika, najpierw ponownie czytają zapisane w ten sposób życiorysy. Jest to szybszy i bardziej ekonomiczny sposób niż pisanie nowych możesz zrobić sam, żeby nie mówić „Szukam pracy w Niemczech i to donikąd”?Przede wszystkim nie wpadaj na myśl. Jeśli rekruterzy odrzucą Cię, dowiedz się, dlaczego. Chcesz pracować w języku niemieckim? Ucz się niemieckiego. Jeśli nie masz czasu na kursy, możesz poprawić swój niemiecki w wolnym czasie. Nie masz pieniędzy na kupno niezawodnego samochodu, więc jesteś wykluczony z listy kandydatów? Zapytaj znajomych, może ktoś wie o tanim wynajmie długoterminowym. Jeśli winny jest brak prawa jazdy, to jest to rzeczywiście znaczne ograniczenie, ale nawet tego nie można więc zrobić, jeśli starasz się o pracę w Niemczech, ale nie możesz znaleźć pracy? Jeśli nadal spełniasz wszystkie wymagania, winne może być Twoje CV , które na pierwszy rzut oka nie zainteresuje HR. Możesz również stworzyć go online. Nie jesteś pewien, czy będzie lepsze CV w języku niemieckim? Na pewno w niektórych miejscach, zwłaszcza jeśli starasz się o pracę bezpośrednio w firmie. Otrzymałeś już zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną i chcesz być zainteresowany? Poświęć trochę czasu na przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej . Będziemy za to trzymać kciuki.

napisz podanie o prace po niemiecku